Questão de Psicopatologia
Segundo dados da Secretaria de Especial de Previdência e Trabalho, na comparação entre os anos de 2017 e 2018, o crescimento de benefícios de auxílio-doença com a Síndrome de Burnout chegou a 114,80%. O número de benefícios pulou de 196 para 421.
Em relação a isso e as implicações jurídicas decorrentes da doença, marque a alternativa INCORRETA:
A
Caso a síndrome seja passageira e consequentemente cause uma incapacidade temporária, o trabalhador poderá receber auxílio-doença acidentário.
B
Se a doença for um caso mais grave que resulte na incapacidade total e permanente para o trabalho, pode resultar até mesmo na aposentadoria por invalidez.
C
É importante uma avaliação psicológica com emissão de laudo específico para investigar o diagnóstico e a relação causal.
D
Quando o empregador submete o seu funcionário a sobrecarga de trabalho, prazos apertados, metas inatingíveis, cobrança excessiva e responsabilização pelos outros, pode colaborar no desenvolvimento da síndrome.
E
Não cabe indenização nesses casos, pois não há como provar o nexo causal entre os sintomas e o trabalho.
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