A descrição de cargo detalha as atividades e responsabilidades, enquanto a especificação trata das qualificações exigidas.

A descrição de cargo foca nas habilidades técnicas, enquanto a especificação trata do ambiente de trabalho.

A descrição de cargo foca apenas no salário, enquanto a especificação é sobre a jornada de trabalho.

A descrição de cargo é usada somente no recrutamento, enquanto a especificação é usada para promoções.

Não há diferença, ambos os termos significam a mesma coisa.