Questão de Gestão de Pessoas
De acordo com Kuazaqui (2006), é função da liderança
A
Atuar fomentando uma cultura de competição interna estimulando o crescimento pessoal de cada empregado
B
Atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo de comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários
C
Organizar setores internos da organização
D
Promover maior entendimento acerca de todas as atividades realizadas, principalmente aquelas de cunho operacional
E
Promover cultura organizacional ajustada as necessidades de mercado
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