Faz parte de um dos objetivos que devem ser cumpridos ao final dos trabalhos de avaliação de Cargos: Garantir que não haja tendências na hierarquização dos cargos na estrutura organizacional. Isso quer dizer que não é possível que um cargo seja hierarquizado levando em conta o ocupante do cargo, em outras palavras, não podemos permitir que percepções pessoais interfiram na hierarquização.

Escolha uma opção: