Analise as assertivas sobre os métodos quantitativos por meio de pontos e por comparação de fatores.

I - O sistema de pontos é o mais utilizado ultimamente.

II - No sistema de pontos é recomendado para aplicação em empresas que possuam maior estrutura organizacional e, consequentemente, maior número de cargos.

III – No sistema de comparação de fatores é necessário que o comitê atue definindo quais serão os fatores pelos quais os cargos serão avaliados.