Negativas ao emprego infantil, ao trabalho forçado e garantia de saúde no ambiente de trabalho

Maior exposição aos riscos do mercado, pelo cumprimento das regras.

Supressão de sindicatos, por conta das boas relações entre patrões e empregados.

Crescimento para mercados estrangeiros, buscando atrair cada vez mais novos mercados.

Estabilidade de confiança e credibilidade nas decisões tomadas.