Questão de Cargos e Salários
Diversas são as maneiras de definir o termo salário, dependendo de sua forma de aplicação ou de como se apresenta para o empregador ou para o empregado. Dentre os tipos de salário, pode-se citar o “salário absoluto” que representa
A
o valor efetivamente recebido pelo empregado, já descontadas as obrigações legais, como contribuição previdenciária, entre outros.
B
o montante que o empregado recebe, líquido de todos os descontos, e que determina o seu orçamento.
C
o valor expresso na lei e se destina especificamente a algumas profissões, tais como médicos e engenheiros.
D
o valor que consta na ficha de registro, na carteira profissional e em todos os documentos legais.
E
o montante bruto complementado pelas parcelas adicionais, tais como hora extra, adicional noturno e outros.
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