A rigidez e o controle absoluto sobre todos os processos.

A aplicação de soluções baseadas nas circunstâncias e necessidades de cada situação específica.

A busca por inovação a qualquer custo, sem considerar a realidade organizacional.

A imposição de regras gerais para todas as organizações, sem exceção.

O uso de modelos simplistas, sem considerar a complexidade organizacional.