As relações de trabalho nas organizações do Terceiro Setor são complexas, visto que há uma diversificação nas demandas de profissionais em diferentes áreas de formação e funções. Sobre elas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

• ( ) A atuação predominante no Terceiro Setor é o trabalho voluntário, que corresponde a mais de 50% neste setor.
• ( ) Há elevada oferta de trabalho para cargos que exigem alto nível de qualificação, como gerente e superintendente no Terceiro Setor.
• ( ) Estudos indicam que há possibilidade de ascensão profissional no Terceiro Setor.
• ( ) A exigência de qualificação técnica (40%) é o principal fator para atuação no Terceiro Setor.