instalar uma série de sistemas internos de apoio, que capacitem o pessoal para executar seu papel estratégico eficientemente todos os dias.

desenvolver orçamentos que direcionam os recursos para atividades internas críticas para o sucesso estratégico.

instituir as melhores práticas e programas para a melhoria contínua.

surpresas dentro do ambiente de trabalho que podem mutilar a organização.