Sobre os objetivos individuais que deve ser levado em consideração pela organização antes de definir o plano de benefícios, analise as afirmativas a seguir:

Estão corretas:

• I. Estão diretamente relacionados à atração e à retenção de profissionais, visando à redução de rotatividade e do absenteísmo.
• II. Visa proporcionar tranquilidade, bem-estar e qualidade de vida aos colaboradores, para que se sintam amparados e, como resultado, tornem-se menos preocupados em suprir tais necessidades de outra forma.
• III. Os objetivos individuais favorecem as empresas a reverter e elevar o grau de satisfação e a concentração dos colaboradores.
• IV. Visa suprir as necessidades dos sistemas educacional, de saúde, de transporte e de previdência social.