Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Se basear em dados e fatos, ser positivo e se comportar com alteridade são apenas alguns dos diversos aspectos que devemos considerar na preparação para uma conversa difícil. Nesse sentido, a comunicação não violenta se apresenta como um tipo de comunicação consciente que surge como uma importante maneira de ampliarmos a nossa habilidade de comunicação, de compartilhar os nossos sentimentos, emoções e necessidades básicas.
As principais etapas da Comunicação Não Violenta envolvem:
A
Observação, sentimento, necessidade e pedido.
B
Ação, reação, reflexão e pedido.
C
Sentimento, necessidade, observação e resposta.
D
Necessidade, observação, ação e sentimento.
E
Pedido, sentimento, necessidade e observação.
Comentários
Ainda não há comentários para esta questão.
Seja o primeiro a comentar!