classificação de cargos conseguimos determinar o grau de importância do cargo para a empresa.
Assinale a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) acima citadas que estão corretas:

I. O processo de avaliação e classificação de cargos permite que a estrutura salarial seja estabelecida e que seja definido o salário a ser pago para os cargos.
II. O processo de avaliação e classificação de cargos não vai eliminar as injustiças internas, pois as decisões sem lógica ou fundamento não tendem a desaparecer.