Existem três tipos de filosofias de planejamento predominantes. A filosofia da satisfação que designa os esforços para alcançar o mínimo de satisfação, mas não necessariamente para excedê-lo; a filosofia da otimização onde o planejamento não é feito apenas para realizar algo suficientemente bem, mas para fazê-lo tão bem quanto possível; e a filosofia que procura equilíbrio interno e externo da empresa, após ocorrência de uma mudança. A esta última chamamos: