Os contratos administrativos são passíveis de rescisão unilateral e deverão ocorrer por escrito e devidamente motivados. Acerca dos motivos ensejadores da rescisão unilateral dos contratos administrativos, classifique V para as sentenças verdadeiras e para F as falsas:

( ) O não cumprimento ou cumprimento irregular de cláusulas contratuais, especificações, projetos ou prazos.

( ) O falecimento do contratado não é motivador de rescisão unilateral do contrato administrativo, uma vez que ocorre sucessão contratual hereditária.

( ) Atraso injustificado do início da obra, serviço ou fornecimento é motivo suficiente para rescisão unilateral de contrato administrativo.

( ) A subcontratação, desde que devidamente justificada, não é motivo para a rescisão unilateral do contrato administrativo.