liberam os sujeitos para agirem livremente no ambiente corporativo, de acordo com suas vontades pessoais.

criam expectativas morais e organizacionais muito qualificadas, mas que, na prática, são muito difíceis de serem cumpridas.

determinam as hierarquias empresariais, garantindo que a superioridade dos cargos mais altos seja respeitada.

oferecem aos profissionais liberdade em relação às demandas sociais, garantindo-lhes autonomia para exercer suas profissões.

estabelecem as condutas adequadas e especificam as sanções correspondentes aos casos que não se coadunam com os princípios.