No processo de desenvolvimento da estratégia é estimado o número de contatos necessários.

Na filosofia do recrutamento são anunciadas as vagas.

É na avaliação do recrutamento que são especificadas as funções.

O processo de recrutamento é um filtro que é realizado de forma inicial para determinar um novo integrante da equipe.

Um dos aspectos que atraem talentos para a organização é a oportunidade de novos desafios.