Questão de Cargos e Salários
O conceito de classificação de cargos, etapa fundamental da análise de cargos, refere-se:
A
ao estabelecimento do valor relativo a cada cargo construindo uma hierarquia entre eles.
B
à reunião em arquivo eletrônico das descrições e especificações do cargo.
C
ao relato dos requisitos, responsabilidades e esforços impostos ao ocupante do cargo.
D
à análise das tarefas componentes do cargo e as especificações exigidas de seu ocupante.
E
à distribuição por grupos ocupacionais, segundo a natureza das atividades.
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