A direção de uma organização, em virtude das suas atribuições, tem que observar como as pessoas se comportam e se motivam. Além da motivação, a conexão líder e liderado, também pode ser observada em relação a autoridade, ou seja, quando a equipe respeita e executa e quando apenas executa. Observando essas diferenças, o pesquisador Douglas McGregor, citado por Lacombe e Heilborn (2014), analisou a relação de liderança em empresas e obteve o que ficou conhecido com Teoria X e Teoria Y. Assinale a alternativa correta.