Questão de Cargos e Salários

Cada vez mais as organizações se dão conta da importância de investir no capital humano para poderem evoluir e competir com seus concorrentes. A tendência de uma governança que tem por base princípios transparentes e também cada vez mais vigente. Acerca da transparência de movimentação de pessoal nas organizações, assinale a alternativa CORRETA:

A
Não interessante para as organizações privadas promover a transparência da movimentação de pessoal, isto é uma decisão da gestão, apenas.
B
Apesar de interessante, Plano de Cargos e salários não contribui para a transparência dos requisitos necessários para a movimentação de pessoal nos cargos.
C
Depois de Plano de Cargos e Salários, a tendência é que os trabalhadores saibam quais as possibilidades de para aquela empresa.
D
O gestor de RH precisa se atentar para que os requisitos de movimentação de pessoal não sejam divulgados pela empresa, é preciso discrição nesse trabalho.

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