Remunerar cada empregado, levando em consideração o seu cargo em relação aos demais cargos da empresa; remunerar os empregados a níveis competitivos com o mercado de trabalho;

Remunerar os empregados a níveis competitivos com o mercado de trabalho; remunerar cada empregado, levando em consideração o seu cargo em relação aos demais cargos da empresa;

Remunerar cada empregado, levando em consideração a situação do mercado de trabalho; remunerar cada empregado, levando em consideração os salários compatíveis com o mercado de trabalho;

Remunerar cada empregado, levando em consideração as pesquisas salariais publicadas; remunerar cada empregado, levando em consideração os níveis salariais do mercado de trabalho;

Nenhuma das anteriores.