As ações de governança corporativa devem atender somente aos interesses dos acionistas.

Para Robert Monks, os processos de governança nas organizações estão centrados em dois valores fundamentais: senso de justiça (fairness) e conformidade legal (compliance).

A transparência das informações financeiras deve ser compartilhada somente com os acionistas majoritários.

A criação de vários órgãos é importante para obter informações e manipular desvios e práticas ilegais.

Nenhuma das alternativas anteriores.