Há relação de emprego, pois verifica-se pessoalidade na prestação de serviços.

Há relação de emprego, pois o Shopping é subordinado à "Limp Limp".

Há relação de emprego, pois verifica-se a não eventualidade dos colaboradores.

Não há relação de emprego, pois este contrato é ilegal.

Não há relação de emprego, visto que o contrato foi firmado entre pessoas jurídicas.