Com base nas informações marque com “V” as alternativas corretas e “F” as falsas, e marque a sequência correta de alguns dos objetivos para construção de uma estrutura de cargos e salários em uma empresa. (__ ) Equilibrar interna e externamente os cargos em relação às tarefas executadas. (__ ) Conhecer, classificar e atualizar os cargos. (__ ) Criar Ferramentas para a implantação de outras práticas e estratégias de remuneração. (__ ) Redução do turnover e do absenteísmo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de preenchimento das afirmacoes anteriores.