Questão 5/10 - Gestão de Carreira

Leia o Texto:

Uma importante ferramenta para medir o nível da satisfação e clima que prevalece dentro da organização, é a pesquisa de clima organizacional. É por intermédio dela que o empregado, apresentará o seu nível de satisfação, com relação ao seu trabalho, o relacionamento interpessoal, seu nível de satisfação seja com salário, função exercida, benefícios, remuneração, etc. Sorio (2011) define pesquisa de clima organizacional, como a ferramenta de gestão, que visa a análise do ambiente interno da organização. Tem como objetivo principal, mapear aspectos relevantes que representam a motivação dos empregados dentro da empresa.

A pesquisa de clima organizacional, na compreensão de Bedani (2006) pode ser apresentada em seis etapas. Considerando o texto apresentado e os conteúdos abordados no tema 5 – como implantar, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. As etapas são pré estabelecidas, como Investigação, Diagnóstico, Intervenção, Comunicação, Implantação e Monitoramento.

II. Cada etapa esta estruturada, prioritariamente para atender planejamento da empresa e lógica da pesquisa de clima organizacional.