Questão de Gestão de Pessoas
Qual dos seguintes é um dos principais benefícios do processo de avaliação de desempenho no serviço público?
A
Redução do salário dos servidores
B
Promoção de servidores sem critérios objetivos
C
Melhoria contínua no desempenho do servidor e na qualidade dos serviços
D
Despedir servidores com baixo desempenho
E
Aumento do número de servidores temporários
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