Questão de Gestão de Pessoas

Qual dos seguintes é um dos principais benefícios do processo de avaliação de desempenho no serviço público?

A

Redução do salário dos servidores

B

Promoção de servidores sem critérios objetivos

C

Melhoria contínua no desempenho do servidor e na qualidade dos serviços

D

Despedir servidores com baixo desempenho

E

Aumento do número de servidores temporários

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U

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