José foi contratado como líder na Sucesso, empresa que fabrica peças para tratores e está no mercado há 35 anos. Em seu setor, são 65 colaboradores, contando os operacionais e os administrativos. Logo no primeiro dia de trabalho, Joaquim reuniu todos os seus colaboradores e se apresentou, reforçando que faria reuniões semanalmente em pequenos grupos para discutir o andamento dos trabalhos e receber críticas e sugestões para melhoria no setor.

Neste contexto, do ponto de vista do conhecimento, avalie as hipóteses expressas nas seguintes afirmativas.

I. Cada trabalhador traz consigo experiências e conhecimentos que podem ser compartilhados com o grupo de trabalho.
II. O conhecimento é pessoal e individual, mas é intransferível para outras pessoas.
III. O conhecimento tem origem no próprio indivíduo e passa a ser coletivo por meio das interações com o grupo.
IV. Conhecimentos válidos são os que partem do líder em direção a seus colaboradores.