apresenta forte similaridade com a organização familiar, ou seja, os principais fatores de motivação são vínculos afetivos, coesão e o fato de pertencer ao grupo e as interações ocorrem por meio de trabalho em grupo.

possui bases teóricas no trabalho do sociólogo alemão Max Weber que elencou sete aspectos necessários às empresas que buscassem alto grau de eficácia.

emergiu da mudança da era industrial para a era da informação, oferecendo respostas adequadas ao turbulento e supera celerado ambiente de mudanças que tipificam o mundo dos negócios do século XXI

passaram a ser conhecidos como características da burocracia: normas, especialização, meritocracia, hierarquia, propriedade privada, impessoalidade e controlabilidade

Nenhuma das Anteriores (NDA).