Questão de Ética e Liberdade

A cultura organizacional pode ser avaliada por meio de
muitas dimensões.
Ao expor o perfil de cada um dos tipos de cultura, um pesquisador deverá destacar que, na cultura

A
adaptativa, a organização está preocupada em atender a clientes específicos do ambiente externo, mas
sem a necessidade de mudanças rápidas.
B
de missão, os focos mais importantes são o envolvimento e a participação dos membros da organização e
as expectativas de mudança rápida do meio externo.
C
de poder, adota-se uma abordagem metódica de fazer negócios; símbolos, heróis e cerimônias mantêm a co-
operação e a tradição.
D
burocrática, encoraja-se o empreendedorismo; normas e crenças sustentam a capacidade da organiza-
ção de detectar, interpretar e traduzir sinais do am-
biente em novos comportamentos reativos.
E
de clã, um valor importante é cuidar dos empregados
e assegurar que eles tenham tudo aquilo de que ne-
cessitam, ajudando-os desse modo a ficar satisfeitos.

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U

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