Questão de Gestão de Pessoas

O que é a avaliação de desempenho?

A

O processo de analisar e reconhecer o potencial de liderança de um colaborador.

B

O processo de medir o desempenho de um colaborador com base em critérios pré-estabelecidos.

C

O processo de recrutamento e seleção de candidatos.

D

O processo de determinar as remunerações da equipe.

E

Nenhuma dessas alternativas está correta.

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U

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