Questão de Gestão de Pessoas
O que é a avaliação de desempenho?
A
O processo de analisar e reconhecer o potencial de liderança de um colaborador.
B
O processo de medir o desempenho de um colaborador com base em critérios pré-estabelecidos.
C
O processo de recrutamento e seleção de candidatos.
D
O processo de determinar as remunerações da equipe.
E
Nenhuma dessas alternativas está correta.
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