O gerente não busca o bem comum, precisa inspirar e sua atuação está regulamentada.

A liderança pode emergir de qualquer pessoa, o estudo dos fenômenos é diferenciado e a gestão é burocrática.

O gestor deve transformar os seguidores e o líder não precisa.

O gerenciamento é formal, a liderança não implica vínculos pessoais e busca atingir resultados.

O estudo da gestão começou a Antiga Grécia e o da liderança é recente.