Sobre os passos para realizar o mapeamento de competências, analise as afirmacoes a seguir.

I- Os passos do mapeamento envolvem definir as competências necessárias, levantar competências existentes e comparar para encontrar as lacunas.

II- Como etapas do mapeamento de competências deve-se identificar os talentos humanos, levantar suas competências e planejar o seu desenvolvimento.

III- Um passo importante do mapeamento de competências é identificar as competências essenciais da organização e comparar com as dos concorrentes.

Agora, assinale a opção que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s).