Questão de Gestão de Pessoas
Qual é o papel da liderança na gestão de pessoas?
A
Controlar rigidamente as ações de cada colaborador.
B
Motivar, orientar e influenciar os membros da equipe para atingir os objetivos organizacionais.
C
Monitorar apenas o comportamento dos colaboradores.
D
Impedir que os colaboradores tomem decisões sozinhos.
E
Resolver todos os problemas administrativos.
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