Questão de Liderança
Os fatores psicossociais no trabalho representam o conjunto de percepções e experiências do trabalhador, alguns de caráter individual, outros referentes às expectativas econômicas ou de desenvolvimento pessoal e outros, ainda, às relações humanas e seus aspectos emocionais, dessa forma, tais fatores podem ser constituídos através de:
A
Observação comportamental da liderança em relação ao indivíduo e suas interações.
B
Ambiente organizacional, de sua globalização e do stress cotidiano do grupo.
C
Diferenças de comportamento e experiências vividas pelo grupo.
D
Interações entre o trabalho e o ambiente laboral, a satisfação no trabalho e as condições da organização.
E
Definição das características do grupo de trabalho, sua cultura, suas experiências e sua percepção de mundo.
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