Jorge é um teletrabalhador e cumpre jornada preestabelecida pelo empregador, que o monitora por meio de meios telemáticos. A empresa montou um home office na residência do empregado, fornecendo móveis (mesa e cadeira ergonômica), computador e impressora. Em determinado dia de trabalho, quando conferia relatórios, a cadeira em que Jorge estava sentado quebrou e ele, devido à queda violenta, machucou-se.
Na hipótese, de acordo com a Lei,
A
não se pode cogitar de acidente do trabalho no
teletrabalho, pois o empregado está em seu domicílio e
não sob as vistas do empregador.
B
o evento jamais poderá ser considerado acidente do
trabalho, uma vez que a situação não foi testemunhada
por ninguém.
C
ocorreu acidente do trabalho, sendo irrelevante se o
trabalho é prestado na residência do empregado.
D
todo acidente domiciliar é acidente do trabalho, segundo a
legislação previdenciária.
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