Questão de Recursos Humanos
O método de treinamento a ser escolhido para uma empresa depende de diversas variáveis que vão de custos a instrutores. A alternativa que determina o sucesso ou fracasso da aplicação de um método de treinamento, em se tratando somente dos colaboradores, é:
A
O treinamento e o desenvolvimento de pessoas são processos idênticos e estão presentes em todas as organizações.
B
Diferenças culturais afetam o resultado de um treinamento em diferentes bases da mesma empresa.
C
Treinamento e desenvolvimento são processos orientados para o desempenho imediato no cargo.
D
Um programa de desenvolvimento envolve uma sucessão de cursos ofertados ao sujeito e não contempla ações de aconselhamento.
E
Os conteúdos de um treinamento independem dos objetivos definidos pelo levantamento de necessidades.
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