Questão de Recursos Humanos
O 13º salário proporcional paga-se em qualquer modalidade de contrato e motivo de desligamento, salvo no caso de:
A
Término de Contrato
B
Obra certa
C
Pedido de demissão sem justa causa
D
Dispensa por justa causa
E
Dispensa sem justa causa
Ainda não há comentários para esta questão.
Seja o primeiro a comentar!
Aulas em vídeo Em breve
00:00