A permanência dos colaboradores na empresa por longos períodos.

A troca constante de funcionários, geralmente relacionada à insatisfação ou falta de oportunidade de crescimento.

A política de promover todos os colaboradores sem a necessidade de avaliações de desempenho.

A contratação de estagiários, que permanecem por um período determinado na organização.

Nenhuma dessas alternativas está correta.