Questão de Recrutamento e Seleção
Quando há um excesso de candidatos disponíveis no mercado de recursos humanos (talentos), temos a seguinte consequência:
A
alta competição entre as empresas para a captação de profissionais
B
critérios de seleção mais flexíveis e menos rigorosos
C
candidatos escolhem e selecionam as organizações que ofereçam melhores oportunidades
D
aumento da rotatividade, uma vez que as pessoas se predispõem a deixar seus empregos atuais para tentar melhores oportunidades
E
ofertas salariais mais baixas e poucos investimentos em benefícios sociais
Ainda não há comentários para esta questão.
Seja o primeiro a comentar!
Aulas em vídeo Em breve
00:00