Questão de Recursos Humanos
Os fatores de especificações na análise e na descrição de cargos são:
A
condições de trabalho, requisitos físicos, unidades de trabalho e nível de descentralização.
B
requisitos físicos, condições de trabalho, nível de autoridade e grau de centralização.
C
responsabilidades, requisitos mentais, divisão do trabalho e estrutura organizacional.
D
requisitos mentais, requisitos físicos, responsabilidades e condições de trabalho.
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