Capital Intelectual é um termo muito utilizado no contexto de recursos humanos e é considerado um conjunto de variados tipos de conhecimentos que são adquiridos pelos indivíduos ao longo das suas trajetórias de vida e/ou adquiridos pelos funcionários durante suas trajetórias profissionais. Dentro dos ambientes organizacionais, o capital intelectual pode ser formado por três perspectivas. Marque a alternativa que correta que conste tais perspectivas: