Questão de Gestão de Pessoas
O que é a avaliação de desempenho no setor público?
A
Processo de punição dos servidores que não atendem aos requisitos legais
B
Avaliação do comportamento de servidores fora do ambiente de trabalho
C
Processo para medir o desempenho do servidor e definir suas metas de melhoria
D
Processo utilizado para determinar o valor do salário de um servidor
E
Processo de feedback oferecido pelos superiores ao público atendido
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