Estabelecer os objetivos de SST é inerente ao planejamento do sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho. Nesse contexto, é imprescindível que os objetivos estabelecidos se amoldem a determinados preceitos. Recomenda-se que um objetivo estabelecido deve ser específico, mensurável, atingível, relevante e com tempo definido (algumas vezes tais objetivos são referidos como “SMART”). Assinale a alternativa que descreva um exemplo que mais se amolde à característica “atingível”