Sobre os planos de remuneração, verifique quais afirmacoes a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F) e escolha a alternativa correta:

• O Plano de Cargos e Salários é tudo aquilo que a empresa paga ao empregado e que está relacionado em seu hollerith ou recibo de pagamento mensal.
• O Plano de Cargos e Salários caracteriza-se por fixar os valores salariais de todos os cargos da empresa, permitindo aos empregados conhecer suas atribuições e as possibilidades de crescimento.
• O Plano de Cargos e Salários é a formalização das regras de pagamento utilizadas pela empresa, a saber: pagamentos de bônus, comissões, auxílio-refeição, auxílio-transporte, dentre outros.
• O Plano de Remuneração Variável é utilizado para alavancar resultados com foco em aumento da produtividade e incremento da motivação.
• O Plano de Benefícios visa suprir as necessidades do empregado, segundo a Pirâmide de Maslow, e, em muitos casos, está diretamente relacionado à atividade exercida.