Questão de Direito do Trabalho
Consideram-se causas de interrupção do contrato de trabalho o repouso semanal remunerado (RSR), as férias, os intervalos interjornadas, o tempo destinado à amamentação, o caso de interdição do estabelecimento por força da justiça ou da administração pública, assim como também:
A
as ausências ilegais justificadas pela empresa e sem desconto no salário.
B
os finais de semana, como sábado e domingo, e os feriados.
C
aviso prévio indenizado de 30 dias ou proporcional ao tempo de serviço.
D
para funcionar apenas como parte em processo judicial
E
comparecimento à Sessão do Tribunal do Júri, na qualidade de cidadão.
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