Questão de Cargos e Salários
Antes de lançar mão de um plano de cargos, é preciso que a organização realize o desenho dos cargos. E, para isso deverá, primeiramente, realizar:
A
uma pesquisa de mercado para conhecer os valores de remuneração aplicados por outras empresas.
B
a definição de conteúdo do cargo.
C
determinar a hierarquia do cargo, ou seja, a quem o ocupante deve se reportar.
D
definir quais são os cargos que serão subordinados ao cargo desenhado, dando-lhe autoridade.
E
eleger os métodos e processos das atividades que serão realizadas pelo ocupante do cargo.
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