Questão de Recursos Humanos

Adicional de insalubridade em grau medio, o adicional de periculosidade e a hora de trabalho em feriado sao calculados pelos seguintes percentuais:


1) 20\% \text{ do salario minimo vigente}, 30\% \text{ sobre salario contratado e } 50\% \text{ sobre a hora normal de trabalho.}

2) 20\% \text{ do salario minimo vigente}, 30\% \text{ sobre o salario contratado e } 100\% \text{ sobre a hora normal de trabalho.}

3) 10\% \text{ do salario minimo vigente}, 30\% \text{ sobre salario contratado e } 100\% \text{ sobre a hora normal de trabalho.}

4) 40\% \text{ do salario minimo vigente}, 30\% \text{ sobre o salario contratado e } 100\% \text{ sobre a hora normal de trabalho.}

5) 20\% \text{ do salario minimo vigente}, 50\% \text{ sobre o salario contratado e } 100\% \text{ sobre a hora normal de trabalho.}

A
20\% \text{ do salario minimo vigente}, 30\% \text{ sobre salario contratado e } 50\% \text{ sobre a hora normal de trabalho.}
B
20\% \text{ do salario minimo vigente}, 30\% \text{ sobre o salario contratado e } 100\% \text{ sobre a hora normal de trabalho.}
C
10\% \text{ do salario minimo vigente}, 30\% \text{ sobre salario contratado e } 100\% \text{ sobre a hora normal de trabalho.}
D
40\% \text{ do salario minimo vigente}, 30\% \text{ sobre o salario contratado e } 100\% \text{ sobre a hora normal de trabalho.}
E
20\% \text{ do salario minimo vigente}, 50\% \text{ sobre o salario contratado e } 100\% \text{ sobre a hora normal de trabalho.}

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