Questão de Cargos e Salários
O processo de análise de cargos pode ser dividido em duas etapas conforme apresentadas por Pontes (2006). Nesse sentido, marque a opção que representa essas duas etapas.
A
Coleta de dados e descrição das especificações dos cargos.
B
Treinamento do pessoal e melhoria do padrão de vida dos trabalhadores.
C
Organização racional do trabalho e aplicação das ferramentas motivacionais.
D
Padronização das tarefas e especialização do trabalho.
E
Análise ambiental das organizações e avaliação da organização informal.
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