Departamentalizar uma empresa é o mesmo que dar total responsabilidade a apenas um gestor, ou seja, centralizar o poder de tomada de decisão de toda a organização.

Departamentalização é a divisão da importância dos cargos dentro de uma empresa na escala hierárquica.

Departamentalização existe pela necessidade de ordenar a produção de bens e serviços de maneira mais prática e com menos dispêndio de recursos.

Na departamentalização por funções, as tarefas são distribuídas por tipo de clientes.

Departamentalização só existe em indústrias, não servindo para empresas de outros setores como o público e o de serviços.